• ساعت : ۲۲:۲:۳۱
  • تاريخ :
     ۱۳۹۸/۰۳/۲۱ 
    /  4
دیدار و گفتگوی مدیرعامل با كاركنان مجتمع پالایشگاهی پازنان ۲
مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران به همراه جمعی از مدیران ، روسای ادارات و مسوولین بخشها و واحدها،ضمن بازدید از مجتمع صنعتی پازنان ۲ با کارکنان این مجتمع دیدار و گفتگو کرد. در این دیدار که با هدف بررسی مشکلات و نیازهای اساسی کارکنان صورت گرفت کلیه بخشها و واحدها مورد بازدید هیات مذکور قرار گرفت و کارکنان به صورت صمیمانه، صریح و بی واسطه با مدیرعامل به گفتگو نشستند و عمده ترین مشکلات خود را بازگو کردند. مهندس صیدالی در این بازدید ضمن تقدیر از تلاشهای شبانه روزی همکاران در تحقق اهداف تولید ، نیروی انسانی را سرمایه اصلی سازمان برشمرد و تاکید کرد همه مدیران و مسوولین شرکت وظیفه دارند قدردان زحمات همکاران سخت کوش خود در جای جای این صنعت حیاتی باشند و به صورت جدی و مستمر در پی رصدکردن ، شناسایی و رفع مشکلات و نیازهای همکاران باشند. مهندس صیدالی تصریح کرد: سلامت همکاران برای ما اهمیت بسیاری دارد و تحقق اهداف تولید در گرو سلامت جسم و روح کارکنان است و از همین جهت تاکید میکنم که همه مدیران و مسوولین بویژه در بخش خدمات و منابع انسانی به این موضوع مهم اهمیت ویژه ای بدهند و همواره در کنار همکاران خود در بخشهای مختلف آستین همت خود را برای خدمت رسانی به این عزیزان بالا بزنند. وی با تاکید فراوان بر امور رفاهی کارکنان گفت: همکارانی که با تحمل سرما و گرمای طاقت فرسای زمستان و تابستان و مشقات سفرهای شبانه روزی به محل کار خود در تاسیسات، زمینه ساز آسایش و آرامش عموم جامعه هستند شایستگی این را دارند که از بهترین امکانات برخوردار باشند و وظیفه همه ماست که این امکانات را برای آنان مهیا کنیم. صیدالی با اشاره به وضعیت غذای همکاران در واحدهای عملیاتی گفت: علیرغم همه تنگناها و مشکلات موجود تاکید میکنم که کمیت و کیفیت غذای همکاران بایستی ارتقا یابد به گونه ای که رضایتمندی اکثریت کارکنان را به دنبال داشته باشد. وی خدمت رسانی را عرصه ای مهم در انجام وظایف سازمانی، دینی و ملی تلقی کرد و افزود از همه مدیران و مسوولین انتظار مضاعفی دارم که در این راه همت خود را دو چندان کنند و همواره با جدیت و برنامه ریزی اصولی پای در میدان خدمت بی منت بگذارند و همینجا اعلام میکنم که اگر هر یک از همکاران به هر دلیل چنین آمادگی را در خود نمی بیند صراحتا اعلام کند تا ضمن رعایت حرمت وی به بهترین شکل ممکن ، راه برای حضور کسانی که عاشق کار و خدمت هستند باز شود. مهندس صیدالی کارعاشقانه را صفتی ذاتی تلقی کرد و گفت: استاد فرهیخته مرحوم محمد بهمن بیگی نمونه ای از انسانهای عاشق کار است که در سخت ترین شرایط و فقدان وجود امکانات ارتباطی به شیوه امروزی یک تنه با یک دستگاه لندرور تمام ایلات و عشایر را با جاده های ناهموار زیر پا گذاشت تا بچه های ایل را از جهالت نجات دهد و امروز نتیجه ان مجاهدتهای شبانه روزی و عاشقانه وجود صدها استاد فرهیخته در پهنه علم کشور است. در پایان این دیدارها که حدود چهارساعت به طول انجامید هیات مذکور پس از اقامه نماز و صرف ناهار در جلسه ای که برای جمع بندی نتایج این دیدار تدارک دیده شده بود شرکت کردند. در این جلسه ابتدا مدیرعامل شرکت وضعیت نامناسب وجود علفهای هرز را در تاسیسات پازنان دو ، برای سلامت کارکنان و امنیت تاسیسات بالقوه خطرناک توصیف کرد و به مسوولین مربوطه تاکید کرد که حداکثر ظرف ده روز آینده برای رفع این معضل چاره اندیشی اساسی کنند. وی رییس حراست را مامور کرد که در این مدت بررسیهای میدانی را برای رصد کردن وضعیت پیشرفت اقدامات،به عمل اورد و گزارش لازم را به ایشان اعلام کند. یکی دیگر از مواردیکه در این جلسه مورد تاکید مدیرعامل قرار گرفت برنامه ریزی لازم برای بهره برداری از مجتمع رفاهی جدید و در حال تاسیس پازنان دو حداکثر تا اوایل مهرماه سال جاری بود. ایشان مدیران خدمات ، عملیات ، امورمالی و رییس امور مهندسی و ساختمان را به صورت اخص مامور کرد که با جدیت و فوریت نیازهای اساسی باقیمانده این پروژه را شناسایی و تامین کنند تا در موعد مقرر این پروژه به بهره برداری برسد. مهندس صیدالی بویژه از مدیریت خدمات خواست که به عنوان بهره بردار نهایی این پروژه نیازهای آن را شناسایی و برای تامین آنها با هماهنگی مدیران امورمالی و عملیات و اداره کالا اقدام کند. وی نظارت مستمر ، مصرانه و پیگیرانه را عامل مهمی در تحقق اهداف و مسوولیتها برشمرد و تاکید کرد که امروز مهمترین بحث ما وضعیت سالنهای غذاخوری و کیفیت و کمیت غذاهاست زیرا ارتباط مستقیمی با سلامت و شادابی کارکنان دارد. پیمانکاران طرف قرارداد بایستی در چارچوب شرایط عمومی پیمانها عمل کنند و ناظران شرکت هم بایستی با جدیت تمام بر حسن انجام وظایف پیمانکاران نظارت داشته باشند صیدالی سرکشی مداوم به تاسیسات را برای آگاهی روزآمد از نیازها و مشکلات کارکنان بیسار مهم تلقی کرد و گفت از این پس این قبیل سرکشیها را بیش از گذشته رصد خواهم کرد و اهمیت ویژه ای برای ان قائل خواهم شد. ایشان طراوت بخشی و شاداب کردن محیط کار را در ارتقا روحی کارکنان بسیار مهم تلقی کرد و از همکاران مسوول خود خواست که دراین مورد کوشا باشند. یکی دیگر از مسایلی که در دیدار مطرح شد وضعیت نامناسب جاده های چاهها بود که قرارشد برای رفع مشکلات انها تدابیر لازم به عمل آید. گفتنی است استراحتگاه و سالن غذاخوری در حال تاسیس پازنان دو بیش از نود درصد پیشرفت فیزیکی دارد و با داشتن امکانات مناسب برای اقامت پنجاه نفر به صورت شبانه روزی بزودی جایگزین کمپ فعلی خواهدشد و تاثیر قابل توجهی در امور رفاهی کارکنان تاسیسات پازنان دو خواهد داشت.
امتیاز :  ۳.۵۰ |  مجموع :  ۲

برچسب ها

    V5.3.6.0